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有這樣一個集體，他們堅信團結出力量，堅信和諧友愛是工作干勁的催化劑！這個集體被授予“大興五風——向身邊優秀共產黨員學習”活動（以下簡稱“大興五風”活動）“先進集體標兵”的榮譽稱號，集體中的胡志軍同志被授予“大興五風”活動“個人標兵”稱號、曹莽同志被評為2016年商標局“業務標兵”。榮譽的獲得是異議三處的自豪與光榮，更是所有成員辛勤努力和無私付出的結晶。

　　一、加強黨支部建設更好服務商標改革大局

　　異議三處黨支部把“大興五風”作為主線貫穿各項工作，堅持一手抓黨建、一手抓業務，牢牢把握商標局改革方向，確保總局黨組、商標局黨委決策部署得到全面貫徹落實。即將面臨退休的支部副書記胡志軍說：“保證站好退休前最后一班崗，保證完成好每月的工作量”。他勇于擔當，為支部建設出謀劃策；他率先垂范，處處用合格共產黨員的標準嚴格要求自己；他協助支部書記帶領支部一班人，統一思想認識，樹立大局意識，用實際行動堅決貫徹執行“黨建是統領、改革是核心、落實是關鍵”的指導思想。

　　二、強化事業心責任感全力提升干部過硬素質

　　為貫徹落實推行審查獨任制的改革舉措，異議三處全體同志將肩負的責任和壓力轉化為“勤學習、多研究、善思考”的動力，深化對《商標法》《商標法實施條例》《商標審查及審理標準》（新修訂）的學習，提高運用法治思維和方式開展工作、推動改革的能力。寧斌同志母親腦梗住院，安排照顧好家人后，他就迅速返回工作崗位；全處審簽量最高的曹莽同志在工作中“一怕商標權利人的合法權益得不到保護、二怕案件審理期限超期、三怕裁定程序出差錯”。“保證完成好每月工作量”和“三怕”就是異議三處工作的統一標準。敢于擔當、勇于負責，對每一個案件都嚴格把關，就是他們過硬的工作作風；全年10391件異議裁定的審簽量，就是這個團隊交出的滿意答卷。

　　三、增進團結友愛全力提升集體凝聚力戰斗力

　　異議三處堅持團結出力量，積極營造相互尊重、信任、關心、協調、諒解、融洽的工作環境。處里同事的父母生病住院，處里都會去探望，送去集體的溫暖關愛和美好祝福。李欣同志的父親因腦出血昏迷不醒住院治療期間，知道她是獨生女，處里同志紛紛伸出援助之手，輪流去醫院幫忙。這看似簡單平凡的小事，卻是異議三處這個“大家庭”的溫情所在。如果說工作上的互相支持讓他們成為親密無間的戰友，那么生活上的互相關心讓他們不是親人勝似親人。

　　典型引領作用的發揮，離不開集體的支持與合作；集體成績的取得，更離不開團結友愛的團隊氛圍和認真負責的工作作風。在商標改革工作的大局之下，異議三處將以身邊榜樣為標桿，學榜樣，做榜樣，在商標改革工作中再創佳績。